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LEY 73 Y LEY 97

Los trabajadores que se dieron de alta ante el IMSS y cotizaron antes del 1o de julio de 1997 y aun se encuentren activos y/o en conservación de derechos ante el IMSS, podrán pensionarse por la ley del 73 la cual es la más conveniente en el 99% de los casos.

Ley 73 (Derogada)

Semanas de cotización: Las semanas cotizadas son contabilizadas como los periodos comprendidos entre las fechas de alta y baja del asegurado ante el IMSS con uno o varios patrones. Un año completo de aseguramiento equivale a 52 semanas cotizadas

La ley 73 exige como mínimo 500 semanas de cotización ante el IMSS y 60 años cumplidos (Cesantía en edad avanzada) ó 65 años (Vejez en edad avanzada).

Es de vital importancia explicar a los trabajadores que están en proceso de pensión, tener presente las semanas cotizadas a través de los años laborados, ya que uno de los errores más comunes de los trabajadores es pensar lo siguiente: “El IMSS me solicita para poder pensionarme como mínimo 500 semanas cotizadas, pero si me faltan semanas no registradas ante el IMSS, no importa yo tengo más de las 500.” Grave error ya que esas 500 semanas que pide el IMSS es la “cuota” o “cover” para poder pensionarse, y cada una de las semanas cotizadas ante el IMSS y no sean contabilizadas, son factor para la tabulación de la cuantía básica de su pensión, por lo que deberán acudir a el IMSS antes de pensionarse y solicitar el total de las semanas durante su vida laboral y en caso que falten, deberán inconformarse mediante un escrito dirigido y entregado a Oficialía de Partes de la Sub Delegación del IMSS que le corresponde, dando fechas y nombres de los trabajos que tuvieron en el periodo faltante así como sustentar con documentación como hojas rosas o algún otro documento emitido por el IMSS donde se compruebe ese periodo. Si el trabajador laboro en otros estados de la República Mexicana deberá anotar el año, el patrón, el periodo y el estado donde cotizo ya que en la base de datos del IMSS se encuentra segmentada por zonas y no existe enlace de datos entre ellas.

De esta forma como se cito anteriormente, es importante tener todas las semanas posibles para maximizar la cuantía básica de la pensión por el siguiente motivo:

Los 2 factores que determinaran la cuantía básica de la pensión del trabajador son, las semanas cotizadas y el promedio salarial de los últimos 5 años cotizados, por lo que el IMSS cobrara la “cuota o cover” que marca la ley 73, y de lo que reste en semanas de este proceso, realizara el cálculo y así determinara la pensión, ejemplo:

1,120 semanas cotizadas – 500 semanas de cuota o cover ley 73 = 620 semanas reales para cálculo de su pensión.


Ley 97 (actual)

1,250 semanas de cotización ante el IMSS 60 años (Cesantía en Edad Avanzada) ó 65 años (Vejez) de edad.

Esta ley se aplica a las personas que empezaron a cotizar a partir del 1° de Julio de 1997, y existen 2 formas de pensionarse, rentas vitalicias y retiros programados, ejemplo: la primera, es a través de la contratación de una aseguradora y la otra estará a cargo del IMSS.

En ley 73 cuando el trabajador tiene los 60 años de edad o más y no reúne las 500 semanas de cotización, podrá retirar el total de la subcuenta de RETIRO 97, CESANTIA EN EDAD AVANZADA, VEJEZ, CUOTA SOCIAL Y VIVIENDA 97 a través de una negativa de pensión emitida por el IMSS y las subcuentas de SAR IMSS y SAR INFONAVIT 92 se las entregaran a los 65 años de edad.

En ley 97 cuando el trabajador tiene los 60 años de edad o más y no reúne las semanas de cotización, podrá retirar el total de saldo de la cuenta en una sola exhibición a través de una negativa de pensión emitida por el IMSS.

Los trabajadores que cotizaron antes del del 1o de julio de 1997 y aun se encuentren activos o en conservación de derechos ante el IMSS, podran elegir pensionarse por cualquiera de las dos leyes:

Ley 73 (Derogada)

500 semanas de cotización ante el IMSS 60 años (cesantía en edad avanzada) ó 65 años (vejez) de edad.

Ley 97 (actual)

1,250 semanas de cotizacion ante el IMSS 60 años (cesantía en edad avanzada) ó 65 años (vejez) de edad.

En ambas leyes cuando el trabajador tiene los 60 años de edad o más y no reúne las semanas de cotización, podrá retirar el total de saldo de la cuenta en una sola exhibición a través de una negativa de pensión emitida por el IMSS, e impugnar el saldo de la cuenta SAR VIVIENDA 97 por nuestro conducto.